Małgorzata Parzych
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Facebook Linked In YouTube

Formularz kontaktowy

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnij Sam

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnię za Ciebie

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnię Premium

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Filtruj

Kategorie

Archiwa


Najnowsze wpisy

28 grudnia 2020| blog, legalizacja cudzoziemców, prawa pracowników, prawo, Zarządzanie

Zmiany w przepisach od 2021 roku

Z nowym rokiem wejdą nowe przepisy dla pracodawców oraz dla pracowników, dlatego warto się z nimi dobrze zaznajomić. Nie od... Czytaj

30 listopada 2020| blog, legalizacja cudzoziemców, prawa pracowników

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca

Jakie są obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca a kontrola PIP?

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca a kontrola PIP Zawarcie pisemnej umowy to podstawa, która musi być dopełniona, aby mogła zostać podjęta... Czytaj

16 listopada 2020| blog, legalizacja cudzoziemców

Jak liczyć pobyt?

Jak liczyć pobyt cudzoziemca w pracy w Polsce?

Okres wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy (czyli w oparciu o tzw. procedurę oświadczeniową) łącznie... Czytaj

11 sierpnia 2020| blog, legalizacja cudzoziemców

Procedura uproszczona

Procedura uproszczona, czyli jak zatrudnić obcokrajowca?

Czym jest procedura uproszczona? Zatrudnienie obcokrajowca wiąże się z szeregiem dokumentów, które trzeba wypełnić. Pracodawca chcący zatrudnić pracowników pochodzących z... Czytaj

26 maja 2020| blog, legalizacja cudzoziemców

Jak zatrudnić Chińczyka?

Jak zatrudnić Chińczyka?

Jeśli prowadzisz firmę, w której zatrudniasz obcokrajowców, musisz dopełnić wielu formalności. Przeczytaj, jak zatrudnić Chińczyka legalnie. Jak zatrudnić Chińczyka? Codziennie... Czytaj

26 maja 2020| blog, legalizacja cudzoziemców

Jak zatrudnić Gruzina?

Jak zatrudnić Gruzina?

Jeśli prowadzisz firmę, w której zatrudniasz obcokrajowców, musisz dopełnić wielu formalności. Przeczytaj, jak zatrudnić Gruzina legalnie. Jak zatrudnić Gruzina? Zatrudnienie... Czytaj

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Nowsze wpisy

Przyjazny HR
Małgorzata Parzych

ul. Czumy 2/22, 01-355 Warszawa
NIP 758-202-84-53
REGON 362270182


Najczęściej
zadawane pytania

  • 1. Jak zatrudnić Ukraińca
  • 2. Jak zatrudnić Białorusina
  • 3. Jak zatrudnić Gruzina
  • 4. Jak zatrudnić Chińczyka

Zadaj mi pytanie

 
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Polityka prywatności
Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
  • {title}
  • {title}
  • {title}