Najnowsze wpisy

10 stycznia 2024| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Kto musi uzasadniać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy pracownik musi uzasadnić wypowiedzenie?  O ile każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem, wskazanie... Czytaj

13 grudnia 2023| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo, Zarządzanie

Jakie są zasady określenia w umowie o pracę kilku miejsc wykonywania pracy?

Miejsce Pracy w Umowie o Pracę: Nowe Wyzwania w Erze Pracy Zdalnej Wraz z dynamicznym rozwojem technologii i zmianami w... Czytaj

22 listopada 2023| podstrony, prawa pracowników, prawo

Czy nakazanie wypłaty wynagrodzenia przez PIP jest możliwe?

Czy Państwowa Inspekcja Pracy może zmusić pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia? Jak stanowi prawo i co czytamy w art. 11 ustawy... Czytaj

26 lipca 2023| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Termin płatności wynagrodzenia przy umowie zlecenie

Specyfika umowy Umowa zlecenie zalicza się do grona umów cywilnoprawnych, których szczegółowa charakterystyka została zawarta w przepisach Kodeksu cywilnego. Umowa... Czytaj

12 lipca 2023| blog, podstrony, prawa pracowników

Praca młodocianych w okresie wakacyjnym

Korzyści wynikające z wakacyjnej pracy Podjęcie pracy w czasie wakacji może przynieść wiele korzyści młodocianym pracownikom. Daje im możliwość zdobycia... Czytaj

28 czerwca 2023| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Urlop zdrowotny – nie tylko dla nauczycieli

Komu przysługuje urlop dla poratowania zdrowia? Wbrew powszechnemu przekonaniu urlop dla poratowania zdrowia czy też urlop zdrowotny nie przysługuje tylko... Czytaj