Małgorzata Parzych
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Facebook Linked In YouTube

Formularz kontaktowy

[contact-form-7 id="412" title="Formularz 1"]

Zatrudnij Sam

[contact-form-7 id="435" title="Formularz Zatrudnij sam"]

Zatrudnię za Ciebie

[contact-form-7 id="438" title="Formularz Zatrudnię za Ciebie"]

Zatrudnię Premium

[contact-form-7 id="440" title="Formularz Zatrudnię Premium"]

Filtruj

Kategorie

Archiwa


Najnowsze wpisy

20 września 2023| blog, podstrony, prawo, Zarządzanie

Czy urlop macierzyński zawsze chroni przed zwolnieniem?

Jednym z przejawów ochrony macierzyństwa jest zapewnienie stabilności zatrudnienia pracownikom sprawującym opiekę nad potomstwem. Nie jest to jednak ochrona bezwzględna.... Czytaj

23 sierpnia 2023| blog, legalizacja cudzoziemców, podstrony, prawo

Praca cudzoziemców – dlaczego załącznik nr 1 jest tak ważny w zezwoleniu jednolitym?

Kto wypełnia załącznik nr 1? Informacji na temat tego, kto wypełnia załącznik nr 1 i co on zawiera należy szukać... Czytaj

26 lipca 2023| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Termin płatności wynagrodzenia przy umowie zlecenie

Specyfika umowy Umowa zlecenie zalicza się do grona umów cywilnoprawnych, których szczegółowa charakterystyka została zawarta w przepisach Kodeksu cywilnego. Umowa... Czytaj

12 lipca 2023| blog, podstrony, prawa pracowników

Praca młodocianych w okresie wakacyjnym

Korzyści wynikające z wakacyjnej pracy Podjęcie pracy w czasie wakacji może przynieść wiele korzyści młodocianym pracownikom. Daje im możliwość zdobycia... Czytaj

28 czerwca 2023| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Urlop zdrowotny – nie tylko dla nauczycieli

Komu przysługuje urlop dla poratowania zdrowia? Wbrew powszechnemu przekonaniu urlop dla poratowania zdrowia czy też urlop zdrowotny nie przysługuje tylko... Czytaj

14 czerwca 2023| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Dwa dni zwolnienia od pracy dla dawcy krwi

Krwiodawcy na stałe zyskają drugi, dodatkowy dzień wolny od pracy. Jeśli zdecydują się na systematyczną donację, to rocznie — łącznie... Czytaj

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy

Przyjazny HR
Małgorzata Parzych

ul. Czumy 2/22, 01-355 Warszawa
NIP 758-202-84-53
REGON 362270182


Najczęściej
zadawane pytania

  • 1. Jak zatrudnić Ukraińca
  • 2. Jak zatrudnić Białorusina
  • 3. Jak zatrudnić Gruzina
  • 4. Jak zatrudnić Chińczyka

Zadaj mi pytanie

 
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Polityka prywatności
Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}