Najnowsze wpisy

6 marca 2024| blog, podstrony, Zarządzanie

Paradoksy pokolenia Z na rynku pracy

Kolejne badania pokazują że, najmłodsze pokolenie pracowników  patrzy na świat zupełnie inaczej niż ich rodzice czy dziadkowie. Już sam fakt,... Czytaj

10 stycznia 2024| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Kto musi uzasadniać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy pracownik musi uzasadnić wypowiedzenie?  O ile każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem, wskazanie... Czytaj

13 grudnia 2023| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo, Zarządzanie

Jakie są zasady określenia w umowie o pracę kilku miejsc wykonywania pracy?

Miejsce Pracy w Umowie o Pracę: Nowe Wyzwania w Erze Pracy Zdalnej Wraz z dynamicznym rozwojem technologii i zmianami w... Czytaj

18 października 2023| blog, legalizacja cudzoziemców, podstrony, prawo, Zarządzanie

Praca cudzoziemców. Zezwolenie na pracę typu A – jaki obowiązek ma pracodawca?

Decydując się na zatrudnienie obcokrajowców niezbędna jest znajomość przepisów prawa i procedur pozwalających na legalne zatrudnienie cudzoziemców w Polsce. Warto... Czytaj

20 września 2023| blog, podstrony, prawo, Zarządzanie

Czy urlop macierzyński zawsze chroni przed zwolnieniem?

Jednym z przejawów ochrony macierzyństwa jest zapewnienie stabilności zatrudnienia pracownikom sprawującym opiekę nad potomstwem. Nie jest to jednak ochrona bezwzględna.... Czytaj

23 sierpnia 2023| blog, legalizacja cudzoziemców, podstrony, prawo

Praca cudzoziemców – dlaczego załącznik nr 1 jest tak ważny w zezwoleniu jednolitym?

Kto wypełnia załącznik nr 1? Informacji na temat tego, kto wypełnia załącznik nr 1 i co on zawiera należy szukać... Czytaj