Małgorzata Parzych
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Facebook Linked In YouTube

Formularz kontaktowy

    Zostaw mi swój numer a oddzwonię do Ciebie



    Zatrudnij Sam

      Uzupełnij dane w celu potwierdzenia zamówienia






      Zatrudnię za Ciebie

        Uzupełnij dane w celu potwierdzenia zamówienia






        Zatrudnię Premium

          Uzupełnij dane w celu potwierdzenia zamówienia






          Filtruj

          Kategorie

          Archiwa


          Najnowsze wpisy

          3 sierpnia 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo, Zarządzanie

          Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracownika – czy to możliwe?

          Zdalna trzeźwość pod kontrolą Praca zdalna to bez wątpienia nowy wymiar pracy. Odległość od firmy pozwala nam się zdystansować od... Czytaj

          19 lipca 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

          Zmiany w pracy zdalnej

          Czym właściwie możemy nazwać pracę zdalną? Praca zdalna to praca wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i... Czytaj

          5 lipca 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo, Zarządzanie

          Zmiany w prawie pracy od początku sierpnia 2022

          Zmiana goni zmianę  Jeszcze nie udało nam się dobrze zapoznać ze zmianami, które przyniósł Nowy Ład 2.0, a już musimy... Czytaj

          21 czerwca 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

          Zmiany w Polskim Ładzie w kontekście rozliczania wynagrodzeń

          Uchwała ustawy i idące za nią zmiany Dnia 15 czerwca 2022 r. została opublikowana w Dzienniku Ustaw 2022 r., poz.... Czytaj

          6 czerwca 2022| blog, legalizacja cudzoziemców, podstrony, prawo

          Zasady zatrudniania i wynagradzania obywateli Ukrainy

          Wojna motywuje zmiany w prawie Od 24 lutego 2022 r., czyli od pierwszego dnia rosyjskiej inwazji w Ukrainie, obywatele ukraińscy... Czytaj

          25 maja 2022| blog, podstrony, Zarządzanie

          Gdzie zamieszczać oferty pracy?

          Lokalizacja oferty jest istotna dla obu stron Miejsce, w którym znajduje się konkretna oferta pracy jest ważne zarówno z perspektywy... Czytaj

          Nawigacja po wpisach

          Starsze wpisy

          Przyjazny HR
          Małgorzata Parzych

          ul. Czumy 2/22, 01-355 Warszawa
          NIP 758-202-84-53
          REGON 362270182


          Najczęściej
          zadawane pytania

          • 1. Jak zatrudnić Ukraińca
          • 2. Jak zatrudnić Białorusina
          • 3. Jak zatrudnić Gruzina
          • 4. Jak zatrudnić Chińczyka

          Zadaj mi pytanie

           
          • O mnie
          • Przyjazny HR
          • Legalizacja cudzoziemców
          • Poradnik
          • Poradnik HR
          • Blog
          • Kontakt
          Polityka prywatności