Skuteczna rekrutacja optymalny wybór form zatrudnienia, rozwój personelu w oparciu o predyspozycje, ułożenie procesów i legalna dokumentacja. Chcesz, żeby tak zmieniała się Twoja firma? Porozmawiajmy - opowiedz mi o swoim problemie w firmie, a ja rozwiążę go za Ciebie.
Umów się na bezpłatną konsultację
Rozmowa kluczem do wszystkiego Wszyscy wiemy, że jednym z elementów owocnej współpracy jest dialog. Rozumienie swoich pracowników oraz umiejętność obserwacji firmy ich oczyma to jedna z najtrudniej osiągalnych umiejętności pracodawców. Pokaż swoim pracownikom, że się dla Ciebie…
Obowiązek wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) związany jest z wielkością zatrudnienia. Stan zatrudnienia powinno się ustalić za cały miesiąc w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. To pracodawca powinien ustalić liczbę etatów w danym…
Dłużej nie znaczy lepiej Jednym z największych zagrożeń dzisiejszych czasów jest przepracowanie. Efektem przepracowania może być wypalenie zawodowe, a nawet poważne problemy zdrowotne. Bardzo często nie tylko tyczy się to szeregowych pracowników ale i samych przedsiębiorców wielkich firm,…