Skuteczna rekrutacja optymalny wybór form zatrudnienia, rozwój personelu w oparciu o predyspozycje, ułożenie procesów i legalna dokumentacja. Chcesz, żeby tak zmieniała się Twoja firma? Porozmawiajmy - opowiedz mi o swoim problemie w firmie, a ja rozwiążę go za Ciebie.
Umów się na bezpłatną konsultację
Jak wypróbować pracownika przed dłuższą współpracą? Jeśli pracodawca chce sprawdzić kwalifikacje pracownika przed podjęciem decyzji o dłuższej współpracy, powinien zawrzeć z nim umowę o pracę na czas próbny. Takie rozwiązanie jest również korzystne dla pracownika, który ma możliwość…
Wielkie przygotowania do zamknięcia roku Ostatni kwartał roku dla jednostek gospodarczych, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, jest okresem przygotowań do zamknięcia roku. Często zdarza się jednak, że firmy skupiają się głównie na obowiązkach,…
Prawo do wiedzy powinien posiadać każdy Wiele firm inwestuje w wiedzę swoich pracowników. Poszerzanie kompetencji zatrudnionych ma zazwyczaj związek z zajmowanym przez nich stanowiskiem, natomiast czasami pracodawcy proponują swoim pracownikom szkolenia, których celem jest pozyskanie kompetencji…