Usprawnij HR, niech Twoja firma działa jeszcze lepiej

Skuteczna rekrutacja optymalny wybór form zatrudnienia, rozwój personelu w oparciu o predyspozycje, ułożenie procesów i legalna dokumentacja. Chcesz, żeby tak zmieniała się Twoja firma? Porozmawiajmy - opowiedz mi o swoim problemie w firmie, a ja rozwiążę go za Ciebie.
Umów się na bezpłatną konsultację

Jak zatrudnić
osobę z zagranicy?

Coraz więcej przedsiębiorców zaczyna interesować się zatrudnianiem osób z zagranicy. Siła robocza z innych rynków jest atrakcyjna dla polskich pracodawców z różnych względów. Jednak nie wszyscy wiedzą, że zatrudniając cudzoziemca trzeba dopełnić niezbędnych formalności, które są inne niż w przypadku zatrudniania Polaków. Zobacz, jak w 4 krokach zatrudnić obcokrajowca.
Procedura zatrudniania

Darmowy poradnik
o zatrudnianiu cudzoziemców

Każdego dnia pracodawcy w całej Polsce zmagają się z kontrolami ZUS, PIP czy Straży Granicznej. I bardzo często zdarzają się jakieś błędy, niedopełnienia formalności, źle skonstruowane umowy itd.

Znasz to? Da się tego uniknąć! Pomogę Ci przygotować się do kontroli, przygotuję niezbędne dokumenty, pojawię się w Twoim biurze i dopilnuję, żeby wszystko poszło zgodnie z planem. A żeby uniknąć błędów przy zatrudnianiu obcokrajowców, pobierz poradnik z 24 pytaniami i odpowiedziami dotyczącymi wszystkich wymogów związanych z zatrudnieniem pracownika z każdego kraju na świecie. Jak zatrudnić cudzoziemca? Pytania + odpowiedzi.

Pobierz darmowy poradnik

Małgorzata Parzych

Założyłam firmę po to, żeby pomagać przedsiębiorcom. Nie traktuję tego jak zawód - raczej jak pasję i wyzwanie w jednym. Każda podjęta decyzja to pewne ryzyko i jestem gotowa je podjąć i zdjąć ten ciężar z Twoich barków.
Od lat zajmuję się szeroko pojętym HR i zarządzaniem, a mój konik to Prawo Pracy. Ukończyłam Prawo Pracy, a także kilka kursów m.in. z zakresu kadr i płac, zatrudniania cudzoziemców. Pomogłam już dziesiątkom osób usprawnić ich biznesy, niezależnie od ich wielkości, potrzeb czy sytuacji.

Umów się na 15 minut bezpłatnej konsultacji

W czym mogę Ci pomóc?

zatrudnienie cudzoziemca

przyjazny HR

zatrudnienie cudzoziemca

zatrudnienie cudzoziemca

zatrudnienie cudzoziemca

wybranie formy zatrudnienia

zatrudnienie cudzoziemca

reprezentacja podczas kontroli z Urzędu

zatrudnienie cudzoziemca

konsultacje w dowolnej sprawie kadrowo-płacowej

Usługi

Ostatnie wpisy na blogu

Praca próbna bez wynagrodzenia

Jak wypróbować pracownika przed dłuższą współpracą? Jeśli pracodawca chce sprawdzić kwalifikacje pracownika przed podjęciem decyzji o dłuższej współpracy, powinien zawrzeć z nim umowę o pracę na czas próbny. Takie rozwiązanie jest również korzystne dla pracownika, który ma możliwość…

Zamknięcie roku. Dlaczego warto pomyśleć o tym z wyprzedzeniem?

Wielkie przygotowania do zamknięcia roku Ostatni kwartał roku dla jednostek gospodarczych, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, jest okresem przygotowań do zamknięcia roku. Często zdarza się jednak, że firmy skupiają się głównie na obowiązkach,…

Czy szkolenie pracownika jest obowiązkiem pracodawcy?

Prawo do wiedzy powinien posiadać każdy Wiele firm inwestuje w wiedzę swoich pracowników. Poszerzanie kompetencji zatrudnionych ma zazwyczaj związek z zajmowanym przez nich stanowiskiem, natomiast czasami pracodawcy proponują swoim pracownikom szkolenia, których celem jest pozyskanie kompetencji…