Usprawnij HR, niech Twoja firma działa jeszcze lepiej

Skuteczna rekrutacja optymalny wybór form zatrudnienia, rozwój personelu w oparciu o predyspozycje, ułożenie procesów i legalna dokumentacja. Chcesz, żeby tak zmieniała się Twoja firma? Porozmawiajmy - opowiedz mi o swoim problemie w firmie, a ja rozwiążę go za Ciebie.
Umów się na bezpłatną konsultację

Jak zatrudnić
osobę z zagranicy?

Coraz więcej przedsiębiorców zaczyna interesować się zatrudnianiem osób z zagranicy. Siła robocza z innych rynków jest atrakcyjna dla polskich pracodawców z różnych względów. Jednak nie wszyscy wiedzą, że zatrudniając cudzoziemca trzeba dopełnić niezbędnych formalności, które są inne niż w przypadku zatrudniania Polaków. Zobacz, jak w 4 krokach zatrudnić obcokrajowca.
Procedura zatrudniania

Darmowy poradnik
o zatrudnianiu cudzoziemców

Każdego dnia pracodawcy w całej Polsce zmagają się z kontrolami ZUS, PIP czy Straży Granicznej. I bardzo często zdarzają się jakieś błędy, niedopełnienia formalności, źle skonstruowane umowy itd.

Znasz to? Da się tego uniknąć! Pomogę Ci przygotować się do kontroli, przygotuję niezbędne dokumenty, pojawię się w Twoim biurze i dopilnuję, żeby wszystko poszło zgodnie z planem. A żeby uniknąć błędów przy zatrudnianiu obcokrajowców, pobierz poradnik z 24 pytaniami i odpowiedziami dotyczącymi wszystkich wymogów związanych z zatrudnieniem pracownika z każdego kraju na świecie. Jak zatrudnić cudzoziemca? Pytania + odpowiedzi.

Pobierz darmowy poradnik

Małgorzata Parzych

Założyłam firmę po to, żeby pomagać przedsiębiorcom. Nie traktuję tego jak zawód - raczej jak pasję i wyzwanie w jednym. Każda podjęta decyzja to pewne ryzyko i jestem gotowa je podjąć i zdjąć ten ciężar z Twoich barków.
Od lat zajmuję się szeroko pojętym HR i zarządzaniem, a mój konik to Prawo Pracy. Ukończyłam Prawo Pracy, a także kilka kursów m.in. z zakresu kadr i płac, zatrudniania cudzoziemców. Pomogłam już dziesiątkom osób usprawnić ich biznesy, niezależnie od ich wielkości, potrzeb czy sytuacji.

Umów się na 15 minut bezpłatnej konsultacji

W czym mogę Ci pomóc?

zatrudnienie cudzoziemca

przyjazny HR

zatrudnienie cudzoziemca

zatrudnienie cudzoziemca

zatrudnienie cudzoziemca

wybranie formy zatrudnienia

zatrudnienie cudzoziemca

reprezentacja podczas kontroli z Urzędu

zatrudnienie cudzoziemca

konsultacje w dowolnej sprawie kadrowo-płacowej

Usługi

Ostatnie wpisy na blogu

Siła zwana docenieniem

Docenienie jako jeden z najważniejszych elementów motywacji Liczne badania wykazują, że docenianie w pracy jest tematem bardzo istotnym. Ostatnio miałam okazję przyjrzeć się badaniom HRM Institute, które bardzo wyraźnie podkreślają, iż docenienie w pracy…

Co zrobić, aby było jeszcze lepiej? | Stay interview

Rozmowa kluczem do wszystkiego  Wszyscy wiemy, że jednym z elementów owocnej współpracy jest dialog. Rozumienie swoich pracowników oraz umiejętność obserwacji firmy ich oczyma to jedna z najtrudniej osiągalnych umiejętności pracodawców. Pokaż swoim pracownikom, że się dla Ciebie…

Ilość zatrudnionych osób w firmie i wpłaty z nią związane

Obowiązek wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) związany jest z wielkością zatrudnienia. Stan zatrudnienia powinno się ustalić za cały miesiąc w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. To pracodawca powinien ustalić liczbę etatów w danym…