Najnowsze wpisy

7 grudnia 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Praca próbna bez wynagrodzenia

Jak wypróbować pracownika przed dłuższą współpracą? Jeśli pracodawca chce sprawdzić kwalifikacje pracownika przed podjęciem decyzji o dłuższej współpracy, powinien zawrzeć... Czytaj

23 listopada 2022| blog, podstrony, Zarządzanie

Zamknięcie roku. Dlaczego warto pomyśleć o tym z wyprzedzeniem?

Wielkie przygotowania do zamknięcia roku Ostatni kwartał roku dla jednostek gospodarczych, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, jest... Czytaj

9 listopada 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo, Zarządzanie

Czy szkolenie pracownika jest obowiązkiem pracodawcy?

Prawo do wiedzy powinien posiadać każdy Wiele firm inwestuje w wiedzę swoich pracowników. Poszerzanie kompetencji zatrudnionych ma zazwyczaj związek z... Czytaj

26 października 2022| blog, legalizacja cudzoziemców, podstrony, prawo

Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach

Cele i założenia ustawy Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zakłada, że ustawa po nowelizacji oprócz zmian w systematyce, polegających m.in.... Czytaj

12 października 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo

Zaległy urlop po upadłości pracodawcy

Czy uzyskanie zaległego wynagrodzenia od niewypłacalnego pracodawcy będzie jeszcze możliwe? W przypadku upadłości pracodawcy, pracownik ma możliwość odzyskania ekwiwalentu za... Czytaj

28 września 2022| blog, podstrony, Zarządzanie

Brak specjalistów z branży IT w Polsce. Czy firmy mają na to jakieś antidotum?

Badania potwierdzają, że w Polsce jest problem ze specjalistami z branży IT W minionym roku Next Technology Professionals przeprowadziło badania,... Czytaj