Małgorzata Parzych
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Facebook Linked In YouTube

Formularz kontaktowy

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnij Sam

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnię za Ciebie

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnię Premium

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Filtruj

Kategorie

Archiwa


Najnowsze wpisy

25 stycznia 2023| blog, podstrony, prawo, Zarządzanie

Kontrola trzeźwości w pracy

Trzeźwość pracowników pod kontrolą  Temat trzeźwości pracowników powraca co jakiś czas niczym bumerang. Czekamy na podpis prezydenta, a następnie publikację... Czytaj

28 grudnia 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, Zarządzanie

Czy robot może stanowić realne zagrożenie dla pracownika?

Co trzeci polak boi się, że w przyszłości maszyny zastąpią go na obecnym stanowisku pracy Serwis kariery LiveCareer Polska przeprowadził... Czytaj

23 listopada 2022| blog, podstrony, Zarządzanie

Zamknięcie roku. Dlaczego warto pomyśleć o tym z wyprzedzeniem?

Wielkie przygotowania do zamknięcia roku Ostatni kwartał roku dla jednostek gospodarczych, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, jest... Czytaj

9 listopada 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo, Zarządzanie

Czy szkolenie pracownika jest obowiązkiem pracodawcy?

Prawo do wiedzy powinien posiadać każdy Wiele firm inwestuje w wiedzę swoich pracowników. Poszerzanie kompetencji zatrudnionych ma zazwyczaj związek z... Czytaj

28 września 2022| blog, podstrony, Zarządzanie

Brak specjalistów z branży IT w Polsce. Czy firmy mają na to jakieś antidotum?

Badania potwierdzają, że w Polsce jest problem ze specjalistami z branży IT W minionym roku Next Technology Professionals przeprowadziło badania,... Czytaj

14 września 2022| blog, podstrony, prawa pracowników, prawo, Zarządzanie

Nadgodzinowy problem wciąż istnieje

Wciąż ponad normę… Według badań ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View” Polacy coraz częściej zostają w pracy... Czytaj

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Nowsze wpisy

Przyjazny HR
Małgorzata Parzych

ul. Czumy 2/22, 01-355 Warszawa
NIP 758-202-84-53
REGON 362270182


Najczęściej
zadawane pytania

  • 1. Jak zatrudnić Ukraińca
  • 2. Jak zatrudnić Białorusina
  • 3. Jak zatrudnić Gruzina
  • 4. Jak zatrudnić Chińczyka

Zadaj mi pytanie

 
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Polityka prywatności
Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
  • {title}
  • {title}
  • {title}