Małgorzata Parzych
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Facebook Linked In YouTube

Formularz kontaktowy

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnij Sam

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnię za Ciebie

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Zatrudnię Premium

Błąd: Brak formularza kontaktowego.

Filtruj

Kategorie

Archiwa


Najnowsze wpisy

15 listopada 2021| blog, podstrony, Zarządzanie

Co zrobić, aby było jeszcze lepiej? | Stay interview

Rozmowa kluczem do wszystkiego  Wszyscy wiemy, że jednym z elementów owocnej współpracy jest dialog. Rozumienie swoich pracowników oraz umiejętność obserwacji... Czytaj

8 listopada 2021| blog, podstrony, prawo, Zarządzanie

Ilość zatrudnionych osób w firmie i wpłaty z nią związane

Obowiązek wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) związany jest z wielkością zatrudnienia. Stan zatrudnienia powinno się ustalić za... Czytaj

3 listopada 2021| blog, podstrony, prawa pracowników, Zarządzanie

Dłużej nie znaczy lepiej, czyli krótka historia o wypaleniu zawodowym

Dłużej nie znaczy lepiej  Jednym z największych zagrożeń dzisiejszych czasów jest przepracowanie. Efektem przepracowania może być wypalenie zawodowe, a nawet... Czytaj

18 października 2021| blog, podstrony, Zarządzanie

Komunikacja międzypokoleniowa w pracy

Konflikty międzypokoleniowe Konflikty pokoleniowe istnieją od zawsze. Wiele organizacji zrzesza osoby, które mieszczą się w różnym przedziale wiekowym. Młodzi pracownicy... Czytaj

4 października 2021| blog, podstrony, prawa pracowników, Zarządzanie

Mafia nadgodzinowa

Czym dokładnie jest mafia nadgodzinowa? Mafia nadgodzinowa to mało popularne zjawisko, jednak jego wystąpienie może skutkować dużym uszczerbkiem finansowym całego... Czytaj

20 września 2021| blog, podstrony, prawa pracowników, Zarządzanie

Narzędzia managera do osiągania celów

Codzienne wyzwania, przed którymi staje manager Być managerem - dla wielu jest to spełnieniem marzeń, inni kiedy słyszą “manager” myślą... Czytaj

Nawigacja po wpisach

Nowsze wpisy

Przyjazny HR
Małgorzata Parzych

ul. Czumy 2/22, 01-355 Warszawa
NIP 758-202-84-53
REGON 362270182


Najczęściej
zadawane pytania

  • 1. Jak zatrudnić Ukraińca
  • 2. Jak zatrudnić Białorusina
  • 3. Jak zatrudnić Gruzina
  • 4. Jak zatrudnić Chińczyka

Zadaj mi pytanie

 
  • O mnie
  • Przyjazny HR
  • Legalizacja cudzoziemców
  • Poradnik
  • Poradnik HR
  • Blog
  • Kontakt
Polityka prywatności
Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
  • {title}
  • {title}
  • {title}